Met dertig jaar werkervaring in de gezondheidszorg heb ik ondervonden welke processen, patronen en valkuilen dit werk met zich meebrengt.
Problemen met collega’s of leidinggevenden, het niet aangeven van eigen grenzen, omgaan met ethische dilemma’s, moeilijk kunnen reflecteren, omgaan met probleemgedrag of moeilijke patienten en hun netwerk, omgaan met faalangst: ik heb het in mijn werk in de zorg allemaal meegemaakt.
Juist dit soort problemen vormen voor veel mensen een blokkade om in hun werk optimaal te functioneren. Supervisie, coaching en intervisie kunnen helpen om die blokkades op te lossen en een andere werkwijze aan te leren.